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Reglas Contra La Discriminación
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Texas Woman's University se esfuerza en proporcionar un ambiente educativo que afirma los derechos de cada individuo, fomenta la diversidad y alienta respeto para las diferencias entre personas, la discriminación o el acoso de cualquier forma no se permiter.
Texas Woman's University se compromete a brindar igual la oportunidad en el empleo y la educación y a no discriminar en base a la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, el origen nacional ni étnico, la edad, el estatus de veterano, ni contra personas incapacitadas clasificadas con excepción.
La universidad se conforma con las regulaciones de no discriminación bajo el Title VI and Title VII, Civil Rights Acts of 1964; Title IX, Education Amendments of 1972; Vietnam Era Veterans' Readjustment Assistance Act of 1972; Section 504 of the Rehabilitation Act of 1973 and the Americans with Disabilities Act of 1990; the Age Discrimination Act of 1973; y otros estatutos aplicables.
Preguntas con respecto a procedimientos de quejas contra la universidad pueden ser dirigidos a los oficiales designados abajo:
- EEO/AA/ADA Officer: Director of Human Resources, P.O. Box 425739, Denton, TX 76204.
- Title VI and Title IX Officer: Vice President for Student Life, Texas Woman's University, P.O.Box 425379, Denton, TX 76204-5379
- Americans with Disabilities Act Coordinator: Director of Human Resources, Texas Woman's University, P.O. Box 425739, Denton, TX 76204. Los estudiantes deben avisar a Disability Support Services, P.O. Box 425966, Texas Woman's University, Denton, TX 76204
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